業務策略及未來計劃
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業務策略
我們計劃:
- 繼續擴大我們目前於新加坡、印尼、泰國、緬甸及香港的現有業務運營緬甸及香港的業務營運。
- 憑藉我們的經驗擴大服務組合。
- 擴大我們的業務營運至其他國家及區域,尤為集中亞洲國家及區域。
- 增加應用及實行我們的資訊科技系統,以提高我們的效率並盡量減少我們的勞動力投入。
環境、社會與管治(ESG)
我們通過貫徹三大主軸規管LHN的ESG工作:
- 保護我們的環境。
- 維持良好的企業管治常規。
- 為我們的僱員、持份者及社區創造積極的社會影響。
隨著我們對可持續發展之旅的不懈追求,我們的 ESG 圖景預計在未來數年繼續發展及擴張。
專門委員會致力於應對永續發展的多個方面
我們的三大內部委員會 - 福利委員會、 企業社會責任委員會和可持續創新委員會 - 負責監督和管理關鍵要素,同時在內部和外部可持續發展目標之間保持平衡。 我們的ESG倡議旨在保護系統內所有組成部分的長期可行性,包括個體、經濟和環境。
照顧和保護我們的員工
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員工福利委員會
負責員工福利相關規劃 - 晚宴,年会,午餐,健康 檢查等等。
照顧我們所經營 的社區和環境
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企業社會責任委員會
負責組織社會和環境企業社會責任計劃。
設計可持續發展創新 和業務流程
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可持續發展創新委員會
負責設計可持續發展創新或業務流程。
我们的ESG倡议旨在保障系统内的所有组成部分,包括个人、经济和环境的长期可持续性。
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